Spread the love

7 keterampilan kepemimpinan yang dibutuhkan di setiap level:

1. Membangun kepercayaan

Buat yang satu ini tetap sederhana.

  1. Bersikaplah perhatian
  2. Bertindak dengan integritas
  3. Lakukan apa yang Anda katakan akan Anda lakukan.

2. Kembangkan Diri Anda dan Orang Lain

Jadikan pengembangan sebagai bagian dari merek Anda

  1. Fokus pada Kekuatan
  2. Katakan ‘Ya’ untuk Tantangan Baru
  3. Temukan Mentor dan Mentee

3. Jadilah Agen Perubahan

Belajar untuk mudah beradaptasi dengan perubahan

  1. Mulailah dengan Mengapa
  2. Tentukan hasilnya
  3. Buat rencana yang selaras dengan visi

4. Belajar Menginspirasi

Menjadi inspirasi bukan tentang kepositifan palsu

  1. Mengangkat orang lain ketika mereka jatuh
  2. Berikan pengakuan yang tidak terduga
  3. Bantu tim Anda melihat bagaimana mereka secara unik berkontribusi pada misi tim

5. Berpikir kritis

Pastikan tim Anda tahu bahwa Anda membuat keputusan yang tepat dengan meluangkan waktu untuk mengevaluasi data sebelum membuat rencana.

6. Berkomunikasi dengan Jelas

Bersikaplah transparan dengan keputusan Anda.

Berkomunikasi lebih awal dan sering, dan kemudian verifikasi bahwa pesannya dipahami.

7. Pertanggungjawabkan Diri Anda dan Orang Lain

Jangan biarkan komitmen yang terlewat menjadi bagian dari budaya Anda.

Menciptakan budaya yang akuntabel akan membuat eksekusi terlihat mudah.

tl; dr

7 keterampilan kepemimpinan yang dibutuhkan di setiap level:

  1. Bangun Kepercayaan
  2. Kembangkan Diri Anda dan Orang Lain
  3. Jadilah Agen Perubahan
  4. Belajar Menginspirasi
  5. Berpikir Kritis
  6. Berkomunikasi dengan Jelas
  7. Buat Diri Anda dan Orang Lain Bertanggung Jawab

Baca juga:

10 Perihal Pemasaran yang perlu anda ketahui

13 kutipan strategi jenius

90% startup gagal jika tidak perhatikan hal ini