Spread the love

Pada tahun 2009 seorang gadis mengubah dunia dari ruang tamu ibunya

Sekarang, perusahaan rintisannya bernilai miliaran dolar, Canva, telah men-demokratisasikan desainnya, membuat semua orang senang.

Inilah cara dia melakukannya.

Ada kesenjangan yang jelas di pasar desain sebelum 2013.

Kemampuan orang awam untuk bangun dan mulai merancang sesuatu hampir tidak ada. Canva mengubah itu.

Ini tidak seperti alat yang tidak tersedia saat itu, mereka tidak mudah dipelajari dan digunakan.

Dalam pengejaran untuk memberi orang lebih banyak dan lebih banyak pilihan, perusahaan sering lupa bahwa manusia menggali kesederhanaan

Sebagian besar perangkat lunak desain hanya mengadaptasi apa yang sedang dilakukan di dunia nyata

Mereka mencerminkan kanvas kosong dan memberi Anda kebebasan untuk menciptakan apa pun yang ada di pikiran Anda

Masalahnya di sini adalah kita menggunakan teknologi yang sangat canggih saat ini sehingga kita tidak perlu membuat ulang apa pun yang terjadi di kehidupan nyata.

Kita bisa membuatnya lebih intuitif. Kita harus.

Itulah tepatnya yang dilakukan Canva.

Dalam buku “Product Led Development” penulis berbicara tentang strategi PLG yang mengganggu sambil menyebutkan Canva.

Biasanya perusahaan seperti itu menargetkan industri dengan pelanggan yang terlayani secara berlebihan.

Over-served berarti pasar dengan banyak solusi untuk suatu masalah.

Jika Anda perlu mendesain sesuatu di tahun 2013, ada alat yang tersedia.

Tidak ada kekosongan untuk diisi.

Apa yang dilakukan oleh pengganggu seperti Canva adalah menghadirkan solusi penurunan versi yang sangat sederhana dengan harga yang sangat terjangkau dibandingkan dengan solusi yang sudah tersedia.

Produk semacam itu berkembang biak di pasar yang terlalu banyak dilayani, menyederhanakan solusi dan membuatnya mudah diakses oleh lebih banyak orang.

Tetapi mengapa pelanggan menggunakan solusi yang diturunkan?

Photoshop lebih canggih dan memungkinkan Anda melakukan lebih banyak lagi.

Lalu kenapa Canva?

Karena mereka menggunakan filosofi klasik Apple “It simply works”.

Itu menyelesaikan pekerjaan.

Mereka tidak perlu duduk dengan stylus, menggambar dan membuat sesuatu selama berjam-jam,

Mereka hanya akan menggunakan sesuatu yang menyelesaikan pekerjaan Mereka dengan cepat dan memberikan hasil yang indah.

Dalam strategi pertumbuhan yang dipimpin produk, juga sangat penting untuk membuat pengguna menyadari nilainya lebih cepat.

Canva berfokus untuk membantu Anda mendesain berbagai hal dengan jumlah klik minimal.

Bagaimana Canva menskalakan begitu cepat?

Salah satu alasan penting adalah “kebutuhan yang mendesak” dan niat pelanggan potensial.

Ada dua macam produk:
yang perlu menunjukkan diri kepada pelanggan untuk digunakan
dan lainnya yang ingin ditemukan oleh pelanggan.

Canva adalah yang terakhir karena memiliki penemuan berbasis niat.

Hanya ketika Anda memiliki masalah dengan mendesain thumbnail YouTube, Anda akan mencarinya di Google.

Di situlah Canva memposisikan dirinya dan menarik Anda ke dalam ekosistemnya.

Semua solusi berbasis niat perlu memposisikan diri dengan baik di mesin pencari.

Strategi search engine optimisation Canva sangat strong di mana apa pun yang Anda cari di sekitar desain, Canva akan menjadi solusi teratas.

Baca juga:

Canva adalah alat sehingga tidak perlu mempromosikan dirinya sendiri, itu perlu mendidik orang.

Semua pemasaran kontennya adalah tentang mendidik komunitas seputar desain dan cara mendapatkan hasil maksimal dari produk.

Tapi Canva juga sangat beruntung…

Ada banyak konten buatan pengguna di sekitar Canva tempat orang-orang membagikan template mereka dan membuat tutorial di sekitarnya.

Orang-orang mempelajari suggestions dan trik ini dan mulai menggunakan Canva untuk mendesain.

Komunitas di sekitar Canva menjadi sangat kuat karena hal ini.

Apa itu MOAT Canva?

Ini template dan perpustakaan desain dan sistem rekomendasi desain berbasis ML yang membuat produk sangat intuitif.

Perusahaan mana pun mungkin dapat membuat alat serupa, tetapi perlu waktu bertahun-tahun bagi mereka untuk membangun perpustakaan desain ini, dan sistem ML.

Jika ada satu perusahaan yang saya ingin seperti budaya FinFloww, itu adalah Canva

Sebut saya bias, tapi saya pikir anak perempuan secara alami adalah pemimpin yang baik dan berempati. Mereka tahu pentingnya perawatan dan

Melanie Perkins persis seperti itu

Melanie Perkins
Melanie Perkins

Melanie menginginkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan bahagia.

Dia ingin semua orang bahagia.

Mereka makan siang bersama, banyak bicara, bertukar pikiran dan bisa membawa anak-anak dan anjing ke kantor.

Saya pikir sementara sebagian besar perusahaan menganggap hal-hal pribadi sebagai gangguan, perusahaan yang benar-benar hebat memahami karyawan mereka dan mempercayai mereka.